 
Novosti i dogadanja 
19. svibnja, 2010
» HRPro
d.o.o i
APIS IT d.o.o (Agencija za podršku informacijskim sustavima i informacijskim tehnologijama)
potpisali su ugovor o kupnji licenci aplikativnog
rješenja HR.net.
12. svibnja, 2010
» Potpisan
ugovor o kupnji i implementaciji HR.net aplikativnog
rješenja sa Trgovačkim društvom
30. studeni, 2009
" Zvijezda" d.d., M. Čavića 1, Zagreb. » Sukladno Zakonu o OIB-u obavještavamo Vas da je OIB tvrtke HRPro d.o.o. – 95062520337
21. listopada, 2009
» HRPro
kao pokrovitelj bio je prisutan na održanoj
" 8 SEE Human Resources
Management Arena"..
26. lipnja, 2009
Sa zadovoljstvom Vam omogućavamo uvid u našu prezentaciju "Optimizacija i ubrzanje poslovnih procesa – case study: projekt uvođenja HRMIS-a u Konzumu“ više ... »
Zatvoren natječaj za radno mjesto: Razvojni inženjer (.NET developer).
06. lipnja, 2009
» Tražimo više dinamičnih, kreativnih i pouzdanih osoba usmjerenih na cilj, izraženih sklonosti radu u području informatičkih tehnologija za radno mjesto:
Razvojni inženjer (.NET developer).
20. svibnja , 2009
» S ciljem osiguravanja kvalitetne podrške postojećim korsinicima, implementacije novih korisničkih rješenja i daljnjeg razvoja aplikacije
otvoreno je radno mjesto: Programer pripravnik.
Zatvoren natječaj za radno mjesto Programer pripravnik. |
 |
  Human Resources Management using internet technologies - HR.net» HR.net StandardHR.net Standard je zaokružen sustav za upravljanje ljudskim potencijalom i sustavom nagrađivanja koji pokriva sve poslovne procese u kompaniji vezane za ljudske potencijale i sustav nagrađivanja. Namijenjen je prije svega srednjim i manjim poduzećima. Cijeli sustav koristi intranet i internet tehnologije kao tehnološku osnovicu i korisničko sučelje što znatno pojednostavljuje administraciju, distribuciju i upravljanje cijelim sustavom od strane vlasnika pojedinih poslovnih procesa. Programsko rješenje HR.net Standard nastalo je na temelju iskustva i znanja implementiranih u sustavu HR.net Enterprise, koje se pokazalo kao superiorni softver za upravljanje Ljudskim potencijalima i Sustavom nagrađivanja, a koriste ga vodeća poduzeća u Hrvatskoj. Osnovna karakteristika sutava je da svi bitni elementi sadrže vremensku kategoriju koja omogućava transparentno praćenje promjena organizacije, radnih mjesta i podataka o zaposlenima kroz povijest i planiranje razvoja i promjena u budućnosti. . » HR.net Standard obuhvaća sljedeće poslovne procese:
»
Upravljanje organizacijom i katalog poslova |
|
» Pokriveni svi osnovni poslovni procesi sustava za upravljanje ljudskim potencijalima i sustava nagrađivanja
» Povijesna komponenta ugrađena u sustav
» Generatori analiza i izvješća ugrađeni u sustav
» Jednostavnost korištenja
» Veza prema svim značajnim ERP rješenjima (SAP, BAAN, MS Navision itd.) » HR.net Standard HR.net Standard je rješenje koje omogućuje brzo i upravljanje ljudskim potencijalima i sustavom nagrađivanja.
|
