

|
 |
Obračun dohotka ostvarenog povremenim samostalnim i nesamostalnim radom
HR.net sustav obračuna dohotka ostvarenog
povremenim samostalnim i nesamostalnim radom omogućuje obračun doprinosa i poreza na dohodak od primitaka
ostvarenih izvan radnog odnosa kao što su: primici koje ostvaruju članovi predstavničkih i izvršnih tijela državne
vlasti, članovi upravnih i nadzornih odbora, akviziteri,trgovački putnici, agenti, sudski vještaci, delegati i druge
osobe.
To podrazumijeva i autorske honorare, primitke inozemnih poreznih obveznika ostvarenih u Hrvatskoj te tuzemnih
poreznih obveznika ostvarenih u inozemstvu, zarade ostvarene preko studentskih i učeničkih udruga. Sustav pokriva proces
definiranja zakonskih pravila obračuna, unosa ugovora i iznosa rata, izračun doprinosa i poreza na dohodak na
temelju bruto odnosno neto iznosa te izradu virmana, temeljnice i svih propisanih izvješća.
» Definiranje osnovnih podataka sustava:
Definiranje zakonskih i poslovnih
pravila obračuna
Definiranje poreznih pravila i osnovica
Definiranje doprinosa
Definiranje pripadajućih pravila
obračuna
-
Definiranje
osnovnih šifarnika sustava
Tipovi ugovora
Općine
Banke
Mjesta troška
» Unos ugovora:
Unos podataka o
nositeljima ugovora
Unos ugovora
Definiranje rata i dinamike plaćanja
» Obračunavanje dohotka:
bruto obračun za primitke ostvarene samostalnim radom
neto obračun za primitke ostvarene samostalnim radom
bruto obračun za primitke ostvarene nesamostalnim radom
neto obračun za primitke ostvarene nesamostalnim radom
» Izrada zakonom propisnih izvješča:
RS Obrazac (disketa)
Virmani (disketa)
IDD obrazac
» Izrada temeljnice za knjiženje
» Izrada obračunskog lista i raznih analiza
|  |

HR.net koristi internet tehnologije koje omogućuju aktivno sudjelovanje svih zaposlenih u poslovnim procesima upravljanja ljudskim potencijalima. Self servis i Management self servis sustavi su kreirani sa svrhom interaktivnog upravljanja informacijama. Upravljanje ljudskim potencijalima naglašava onu "humanu" stranu poslovanja, razvoj i menadžment najvažnijeg resursa poduzeća ili institucije – ljudi.
Korisnici
|