Pregled


Mogućnosti


Tehnički podaci


Sistemski zahtjevi


Mobilnost


HR.net Standard


HR.net Enterprise


HR.net slike ekrana


Dokumenti
  

Novosti i dogadanja

01. lipnja, 2010
» Modul Dnevna evidencija radnog vremena omogućava dnevno evidentiranje prisustva zaposlenika na radnom mjestu uz uvažavanje kalendara rada, državnih praznika i neradnih dana...
više ... 
Preuzmite letak:
HR.net Dnevna evidencija rada
19. svibnja, 2010
» HRPro d.o.o i APIS IT d.o.o (Agencija za podršku informacijskim sustavima i informacijskim tehnologijama) potpisali su ugovor o kupnji licenci aplikativnog rješenja HR.net.
19. svibnja, 2010
» HRPro d.o.o i APIS IT d.o.o (Agencija za podršku informacijskim sustavima i informacijskim tehnologijama) potpisali su ugovor o kupnji licenci aplikativnog rješenja HR.net.
12. svibnja, 2010
» Potpisan ugovor o kupnji i implementaciji HR.net aplikativnog rješenja sa Trgovačkim društvom 
" Zvijezda" d.d., M. Čavića 1, Zagreb.
30. studeni, 2009
» Sukladno Zakonu o OIB-u obavještavamo Vas da je OIB tvrtke HRPro d.o.o. – 95062520337
21. listopada, 2009
» HRPro kao pokrovitelj  bio je prisutan na održanoj " 8 SEE Human Resources Management Arena".. 
Sa zadovoljstvom Vam omogućavamo uvid u našu prezentaciju
"Optimizacija i
ubrzanje poslovnih procesa – case study: projekt
uvođenja HRMIS-a u Konzumu“

više ...
26. lipnja, 2009
»  Zatvoren natječaj za radno mjesto: Razvojni inženjer (.NET developer).
06. lipnja, 2009
» Tražimo više dinamičnih, kreativnih i pouzdanih osoba usmjerenih na cilj, izraženih sklonosti radu u području informatičkih tehnologija za radno mjesto: Razvojni inženjer (.NET developer).
20. svibnja , 2009
» S ciljem osiguravanja kvalitetne podrške postojećim korsinicima, implementacije novih korisničkih rješenja i daljnjeg razvoja aplikacije otvoreno je radno mjesto: Programer pripravnik.
Zatvoren natječaj za radno mjesto Programer pripravnik.

Dnevna evidencija sati

Modul Dnevna evidencija sati omogućava dnevno evidentiranje prisustva zaposlenika na radnom mjestu uz uvažavanje kalendara rada, državnih praznika i neradnih dana. Ovakav način omogućava precizno i točno utvrđivanje raspoloživih radnih kapaciteta u svakom trenutku. Kako su u evidenciji objedinjene sve vrsta sati , ona predstavlja osnovu za proračun plaća. Daje cjelovit pregled vrsta rada, rada po vremenu, rada po mjestima troška, odsustva na razini dana i za razdoblje - analizu utroška sati prema vrstama sati, dnevno ili za razdoblje, po različitim razinama - analizu troškova plaće na osnovi sati rada i odsustva za zadano razdoblje u mjesecu.

Pregled za unos sati:
Omogućava pregled zaposlenih za unos sati rada unutar odabranog datumskog perioda. Inicijalno se nudi unos za zadnjih sedam dana , ali je moguće odabirom datuma iz kalendara dobiti pregled za bilo koji željeni datumski period.

Unos novog podatka
» Unos novog podatka – pojedinačni unos
» Višednevni unos – unos za više dana za više zaposlenika
» Višestruki unos – unos više različitih vrsta rada

Negrupirana analiza unosa
Omogućava tablični prikaz analize unosa sati po zaposlenima, po danima , vremenu rada od i do tei po vrstama rada. Moguće je izvršiti sortiranje i grupiranje po bilo kojem od prikazanih podatka.

Grupirana analiza unosa
Omogućava tablični prikaz analize unosa sati za zaposlenike, grupirana po vrsti rada i broju sati.

Ispisi
Moguće je napraviti ispis redovnih sati, ispise prekovremenih sati rada kao i ispis svih unesenih sati po zaposlenima.

Preuzmite letak:

HR.net Dnevna evidencija rada

 

 



» Svi bitni elementi sadrže vremensku kategoriju koja omogućava transparentno praćenje promjena organizacije, radnih mjesta i podataka o zaposlenima kroz povijest

» planiranje razvoja i promjena u budućnosti, praćenje i planiranje troškova, planiranje razvoja karijere i plaće
 
 
Budući da upravljanje ljudskim resursima uključuje razumijevanje zaposlenika, organizacije i poslovanja, ono je multidisciplinarno i temelji se na: psihologiji, sociologiji i upravljanju.

» HR.net podržani poslovni procesi

» Upravljanje organizacijom i katalogom poslova
» Kadrovsku evidenciju
»
 Dnevna evidencija rada
» Zaštita na radu
»
Sustav nagrađivanja i obračun plaće
» Sustav evidencije i obračun honorara
» Upravljanje sustavom zapošljavanja
» Upravljanje i planiranje školovanja i treninga
» Upravljanje kompetencijama
» Upravljanje učinkom
» Upravljanje karijerom
» Opisi poslova
» 360º Feedback
» Upravljanje poslovnim putovanjima
» Upravljanje zadatcima

 

SLIKE EKRANA »
Najnovija verzija našeg sustava koristi se internet tehnologijama i najnovijim tehničkim rješenjima (XML, Web Service) kako bi odgovorila potrebama modernih organizacija..

» HR.net prijava


»
HR.net korisničko sučelje 2003


»HR.net administracija zaposlenih


»HR.net organigram

» HR.net
+ Pregled

+ Mogućnosti

+ Tehnicki podaci

+ Mobilnost

+ Sistemski zahtjevi

+ HR.net Standard

+ HR.net Enterprise

+ Dokumenti

+ Slike ekrana




© 2006 HRPro. Sva prava pridrzana.
Uvjeti korištenja