
![]() ![]()
Novosti i dogadanja ![]() 01. lipnja, 2010 » Modul
Dnevna evidencija radnog vremena
omogućava dnevno evidentiranje prisustva zaposlenika na radnom mjestu uz uvažavanje kalendara rada, državnih praznika i neradnih dana...
više ... Preuzmite letak: ![]()
19. svibnja, 2010
19. svibnja, 2010
» HRPro
d.o.o i
APIS IT d.o.o (Agencija za podršku informacijskim sustavima i informacijskim tehnologijama)
potpisali su ugovor o kupnji licenci aplikativnog
rješenja HR.net.
» HRPro
d.o.o i
APIS IT d.o.o (Agencija za podršku informacijskim sustavima i informacijskim tehnologijama)
potpisali su ugovor o kupnji licenci aplikativnog
rješenja HR.net.
12. svibnja, 2010
![]() » Potpisan
ugovor o kupnji i implementaciji HR.net aplikativnog
rješenja sa Trgovačkim društvom
30. studeni, 2009
" Zvijezda" d.d., M. Čavića 1, Zagreb. ![]() » Sukladno Zakonu o OIB-u obavještavamo Vas da je OIB tvrtke HRPro d.o.o. – 95062520337
21. listopada, 2009
![]() » HRPro
kao pokrovitelj bio je prisutan na održanoj
" 8 SEE Human Resources
Management Arena"..
26. lipnja, 2009
06. lipnja, 2009
Sa zadovoljstvom Vam omogućavamo uvid u našu prezentaciju "Optimizacija i ubrzanje poslovnih procesa – case study: projekt uvođenja HRMIS-a u Konzumu“ više ... ![]() » Tražimo više dinamičnih, kreativnih i pouzdanih osoba usmjerenih na cilj, izraženih sklonosti radu u području informatičkih tehnologija za radno mjesto:
Razvojni inženjer (.NET developer).
20. svibnja , 2009
![]() » S ciljem osiguravanja kvalitetne podrške postojećim korsinicima, implementacije novih korisničkih rješenja i daljnjeg razvoja aplikacije
otvoreno je radno mjesto: Programer pripravnik.
Zatvoren natječaj za radno mjesto Programer pripravnik. ![]() |
![]() |
![]() ![]() ![]() Dnevna evidencija satiModul Dnevna evidencija sati omogućava dnevno evidentiranje prisustva zaposlenika na radnom mjestu uz uvažavanje kalendara rada, državnih praznika i neradnih dana. Ovakav način omogućava precizno i točno utvrđivanje raspoloživih radnih kapaciteta u svakom trenutku. Kako su u evidenciji objedinjene sve vrsta sati , ona predstavlja osnovu za proračun plaća. Daje cjelovit pregled vrsta rada, rada po vremenu, rada po mjestima troška, odsustva na razini dana i za razdoblje - analizu utroška sati prema vrstama sati, dnevno ili za razdoblje, po različitim razinama - analizu troškova plaće na osnovi sati rada i odsustva za zadano razdoblje u mjesecu.
Pregled za unos sati:
Grupirana analiza unosa
Ispisi
Preuzmite letak:
|
![]() |
![]()
» Svi bitni elementi sadrže vremensku kategoriju koja omogućava transparentno praćenje promjena organizacije, radnih mjesta i podataka o zaposlenima kroz povijest
» planiranje razvoja i promjena u budućnosti, praćenje i planiranje troškova, planiranje razvoja karijere i plaće Budući da upravljanje ljudskim resursima uključuje razumijevanje zaposlenika, organizacije i poslovanja, ono je multidisciplinarno i temelji se na: psihologiji, sociologiji i upravljanju.
» HR.net podržani poslovni procesi
» Upravljanje organizacijom i katalogom poslova
» Kadrovsku evidenciju » Dnevna evidencija rada » Zaštita na radu » Sustav nagrađivanja i obračun plaće » Sustav evidencije i obračun honorara » Upravljanje sustavom zapošljavanja » Upravljanje i planiranje školovanja i treninga » Upravljanje kompetencijama » Upravljanje učinkom » Upravljanje karijerom » Opisi poslova » 360º Feedback » Upravljanje poslovnim putovanjima » Upravljanje zadatcima SLIKE EKRANA » Najnovija verzija našeg sustava koristi se internet tehnologijama i najnovijim tehničkim rješenjima (XML, Web Service) kako bi odgovorila potrebama modernih organizacija..
» HR.net ![]() + Pregled ![]() + Mogućnosti ![]() + Tehnicki podaci ![]() + Mobilnost ![]() + Sistemski zahtjevi ![]() + HR.net Standard ![]() + HR.net Enterprise ![]() + Dokumenti ![]() + Slike ekrana ![]() ![]()
|