Pregled


Mogućnosti


Tehnički podaci


Sistemski zahtjevi


Mobilnost


HR.net Standard


HR.net Enterprise


HR.net slike ekrana


Dokumenti
  

Novosti i dogadanja
10. listopada, 2011
» Kao generalni partner, sa zadovoljstvom Vas pozivamo da se pridružite velikoj listi sudionika iz Hrvatske i regije na 10. jubilarnoj HR konferenciji i poslušate naše predavanje na temu korporativnog HR-a u složenim grupacijama pod nazivom „Corporate HR“

08. lipnja, 2011
» HRPro d.o.o. i  Agrokor Grupa sklopili su ugovor o kupoprodaji globalnog aplikativnog programskog rješenja HR.net Group koje integrira sve članice Agrokor grupe.

08. lipnja, 2011
»  HRPro d.o.o. i Agrokor d.d.  sklopili su ugovor o kupnji i implementaciji HR.net aplikativnog rješenja

27. svibnja, 2011
» Završen projekt implementacije  Valamar d.o.o. i uspješno pušten u produkciju za sve destinacije:  Poreč, Rabac, Krk i Dubrovnik.

01. lipnja, 2010
» Modul Dnevna evidencija radnog vremena omogućava dnevno evidentiranje prisustva zaposlenika na radnom mjestu uz uvažavanje kalendara rada, državnih praznika i neradnih dana...
više ... 
Preuzmite letak:
HR.net Dnevna evidencija rada
19. svibnja, 2010
» HRPro d.o.o i APIS IT d.o.o (Agencija za podršku informacijskim sustavima i informacijskim tehnologijama) potpisali su ugovor o kupnji licenci aplikativnog rješenja HR.net.
 
12. svibnja, 2010
» Potpisan ugovor o kupnji i implementaciji HR.net aplikativnog rješenja sa Trgovačkim društvom 
" Zvijezda" d.d., M. Čavića 1, Zagreb.
30. studeni, 2009
» Sukladno Zakonu o OIB-u obavještavamo Vas da je OIB tvrtke HRPro d.o.o. – 95062520337

Posao i karijera

HRPro je tvrtka koja se kontinuirano razvija i ima potrebu za kvalificiranim i sposobnim ljudima. Ako imate afiniteta za rad u našoj tvrtki i smatrate da kod nas možete ostvariti svoje ciljeve i izazove, pozivamo Vas da nam se pridružite.

Od naših budućih zaposlenika očekujemo poznavanje rada sa relacijskim bazama podataka (MS SQL, ORACLE) i poznavanje informacijskih tehnologija, posebno web aplikacija. Stručnost, kreativnost i spremnost za rad u timu, te izražen osjećaj odgovornosti je ono što tražimo od vaše osobnosti i uzimamo kao važan kriterij pri odabiru novih zaposlenika.

Ako imate radnog iskustva u srednjim i velikim poslovnim sustavima te poznajete potrebe i probleme korisnika vezano uz kadrovsku problematiku, obračun plaća ili neko drugo područje Upravljanja ljudskim potencijalima, pozivamo Vas da nam se javite. Pružamo Vam ugodnu radnu atmosferu i pozitivno okruženje u kojem ćete se profesionalno razvijati kao i rad na velikim i izazovnim projektima.

S ciljem osiguravanja kvalitetne podrške postojećim korsinicima, implementacije novih korisničkih rješenja i daljnjeg razvoja aplikacije, tražimo više dinamičnih, kreativnih i pouzdanih osoba usmjerenih na cilj, izraženih sklonosti radu u području informatičkih tehnologija.

Cijenjene ponude i životopise pošaljite na našu adresu ili e-mailom na hrpro@hrpro.hr.

 

Trenutno su otvoreni natječaji za radna mjesta:

 Specijalizirano poduzeće za pružanje informatičke podrške procesima Upravljanja ljudskim resursima i sustavu nagrađivanja traži 1 izvršitelja za posao

Tehnička podrška korisnicima

 Preferiramo kandidate koji imaju sljedeća znanja i sposobnosti:

  • Poznavanje rada s relacijskim bazama podataka (MSSQL)

  • poznavanje područja kadrovske evidencije i obračuna plaća

  • iskustvo i sklonost radu s korisnicima

  • spremnost na učenje i usavršavanje

  • razvijen osjećaj odgovornosti i dužnosti

  • komunikativnost i prilagodljivost

Što nudimo:

  • rad na profesionalnoj poslovnoj aplikaciji s priznatim uspjesima i referencama

  • pozitivnu, dinamičnu okolinu i vrhunski tim suradnika

  • mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja

  • razvoj osobnih i stručnih kompetencija

  • različite benefite i dodatne motivatore

 

Specijalizirano poduzeće za pružanje informatičke podrške procesima Upravljanja ljudskim resursima i sustavu nagrađivanja traži 1 izvršitelja za posao

 Stručna podrška korisnicima 

Preferiramo kandidate koji imaju sljedeća znanja i sposobnosti:

  • iskustvo u radu na poslovima kadrovske evidencije i obračuna plaća

  • informatička pismenost (MS Office, snalaženje u poslovnim aplikacijama)

  • sklonost radu s korisnicima

  • vještine potrebne za stručno savjetovanje i predstavljanje poslovnih mogućnosti

  • spremnost na učenje i usavršavanje

  • razvijen osjećaj odgovornosti i dužnosti

  • komunikativnost i prilagodljivost

Što nudimo:

  • rad na profesionalnoj poslovnoj aplikaciji s priznatim uspjesima i referencama

  • pozitivnu, dinamičnu okolinu i vrhunski tim suradnika

  • mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja

  • razvoj osobnih i stručnih kompetencija

  • različite benefite i dodatne motivatore

 

Rok prijave: 29.09.2011.

Cijenjene ponude dostaviti na mail: hrpro@hrpro.hr.

 

HRPro d.o.o.
Ljudevita Gaja 57
10000 Zagreb
Tel: (385) 1 4843 037
E-mail: hrpro@hrpro.hr

 

HR.Net je zaokružen sustav za upravljanje ljudskim potencijalom i sustavom nagrađivanja koji pokriva sve poslovne procese u kompaniji vezane za ljudski potencijal. Cijeli sustav koristi intranet i internet tehnologije kao tehnološku osnovicu i korisničko sučelje što znatno pojednostavljuje administraciju, distribuciju i upravljanje cijelim sustavom od strane vlasnika pojedinih poslovnih procesa

» Pogledajte na karti gdje smo točno smješteni

» HR.net
+ Pregled

+ Mogućnosti

+ Tehnicki podaci

+ Mobilnost

+ Sistemski zahtjevi

+ HR.net Standard

+ HR.net Enterprise

+ Dokumenti

+ Slike ekrana

 

© 2006 HRPro. Sva prava pridrzana.
Uvjeti korištenja